برای مشاوره ورود و استفاده از امکانات سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش
برای مشاوره ورود و استفاده از امکانات سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش
در دنیای پیشرفته و پویا امروزی، آموزش و پرورش به عنوان یکی از بنیان های اصلی توسعه انسانی و پیشرفت جوامع شناخته می شود. اهمیت دستیابی به یک سامانه جامع منابع انسانی در حوزه آموزش و پرورش برای تامین نیازهای این حوزه و بهبود کیفیت آموزش، از اهمیت بالایی برخوردار است. سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش به عنوان یک پلتفرم کارآمد و هوشمند، قادر است تمامی فرآیندهای مربوط به مدیریت منابع انسانی در حوزه آموزش و پرورش را بهبود بخشد.
برای ورود مستقیم به سایت hrm.medu.ir کلیک کنید
اما اطلاع از امکانات این سامانه برای استفاده از خدمات آن از اهمیت بالایی برخوردار است. از این رو در این مقاله به معرفی کامل سامانه منابع انسانی آموزش پرورش به نشانی hrm.medu.ir پرداخته شده است و توضیحات کاملی نیز در رابطه با نحوه ورود به سایت جامع منابع انسانی آموزش و پرورش و بازیابی رمز عبور فراموش شده در آن ارائه شده است.
معرفی سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش
مدیریت منابع انسانی ارگان بزرگی نظیر آموزش و پرورش، اهمیت بالایی دارد. از این رو وزارت آموزش و پرورش به معرفی سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش پرداخته است. گفتنی است که سامانه منابع انسانی آموزش پرورش، یک پلتفرم نوین و هوشمند است که به منظور بهبود کیفیت آموزش و پرورش و تسهیل فرآیند های مدیریتی در این حوزه طراحی شده است. این سامانه به نشانی hrm.medu.ir تمامی جوانب مرتبط با منابع انسانی در حوزه آموزش و پرورش را پوشش می دهد و توانایی مدیریت بهینه و هماهنگی بین معلمان، مدیران و سایر ارکان این حوزه را فراهم می کند. با استفاده از این سامانه، مدیران می توانند به صورت موثر و کارآمد منابع انسانی را مدیریت کنند. همچنین افرادی که در آموزش و پرورش استخدام شده اند می توانند از طریق سامانه هایی مانند سامانه پرگار آموزش و پرورش امور اداری خود را به صورت آنلاین انجام دهند.
برای ورود به سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش کلیک کنید.
از جمله وظایف این سامانه می توان به مدیریت اطلاعات پرسنلی، جذب و استخدام نیروی جدید و مدیریت ارتباطات اشاره کرد. با استفاده از سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش، تمامی ارکان حوزه آموزش و پرورش به یک زمینه مشترک و هماهنگ دسترسی دارند. این سامانه قادر است اطلاعات مربوط به پرسنل و سایر جوانب آموزش و پرورش را به صورت مرتب و سازمان دهی شده در اختیار قرار دهد. به طور خلاصه، سامانه منابع انسانی آموزش پرورش با ارائه یک پلتفرم متمرکز و هماهنگ برای مدیریت منابع انسانی و بهبود فرآیندهای آموزش و پرورش، به مدیران، معلمان کمک می کند تا عملکرد و کیفیت آموزش را در حوزه آموزش و پرورش ارتقا دهند.
این سامانه با همکاری ستادی، ادارات کل استان ها و مناطق کشور ایران توسعه یافته است و اکنون برای تمامی افراد فعال در وزارت آموزش و پرورش قابل دسترسی است. علاوه بر این سامانه جامع، سایت های زیر مجموعه ای نیز تحت عنوان زیرسامانه ها در این سامانه فعالیت می کنند و در بازه های زمانی مختلف خدمات متنوعی ارائه می دهند. این زیرسامانه ها شامل صدور کارت شناسایی فرهنگیان، جذب و استخدام، حضور و غیاب و غیره می باشند که برای دسترسی به هر یک از زیرسامانه ها، فقط افرادی که با نام کاربری و رمز عبور خود نسبت به ورود به سایت جامع منابع انسانی آموزش و پرورش hrm.medu.ir اقدام می کنند، قادر به استفاده از آن ها خواهند بود.
راهنمای ورود به سایت منابع انسانی آموزش و پرورش
سامانه منابع انسانی آموزش و پرورش برای مدیریت بهتر امور مربوط به کارکنان و پرسنل آموزش و پرورش راه اندازی شده است. متقاضیان برای دسترسی به امکانات و خدمات این سامانه باید با استفاده از نام کاربری و رمز عبور خود وارد سایت hrm.medu.ir شوند. گفتنی است که ورود به سامانه منابع انسانی آموزش پرورش مستلزم هیچ گونه ثبت نام و عضویت نیست و تنها با دریافت نام کاربری و رمز عبور از سوی وزارت آموزش و پرورش و وارد کردن آن، می توان خدمات این سامانه را مورد استفاده قرار داد. راهنمای ورود به سایت جامع منابع انسانی آموزش و پرورش به صورت تصویری به این صورت می باشد. در مرحله اول متقاضیان برای ورود به سایت منابع انسانی آموزش و پرورش ابتدا باید در مرورگر خود آدرس اینترنتی hrm.medu.ir را وارد کنند.
در مرحله بعد با وارد کردن نام کاربری و رمز عبور می توانند بر روی کلید «ورود» کلیک کرده و از خدمات این سامانه استفاده نمایند. همان طور که پیش تر نیز اشاره شد، نام کاربری و رمز عبور پرسنل آموزش و پرورش از سوی این سازمان در اختیار متقاضیان قرار می گیرد. تنها با در اختیار داشتن این اطلاعات، می توان به سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش وارد شد و خدمات آن را مورد استفاده قرار داد.
فراموشی رمز عبور سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش
سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش (hrm.medu.ir) یک سامانه مدیریتی است که توسط وزارت آموزش و پرورش ایران راه اندازی شده است. این سامانه به همکاران و معلمان این وزارت خانه خدمات متنوعی ارائه می دهد. برخی از امکانات این سامانه شامل صدور کارت شناسایی فرهنگیان، جذب و استخدام، حضور و غیاب و مدیریت دوره های آموزشی می باشد.
همان طور که پیش تر نیز اشاره شد، متقاضاین برای ورود به سایت جامع منابع انسانی آموزش و پرورش و استفاده از خدمات آن می بایست به نام کاربری و رمز عبور مختص به خود دسترسی داشته باشند. در صورتی که رمز عبور خود را پیش تر دریافت کرده اند، اما در حال حاضر به آن دسترسی ندارند و یا آن را فراموش کرده اند، می توانند از بازیابی رمز عبور استفاده کنند. راهنمای تصویری فراموشی رمز عبور سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش و بازیابی آن به شرح زیر می باشد:
مرحله اول: کارکنان سازمان آموزش و پرورش برای بازیابی رمز عبور خود ابتدا باید در مرورگر خود آدرس اینترنتی سامانه منابع انسانی آموزش پرورش به نشانی hrm.medu.ir را وارد کنند. در ادامه باید بر روی لینک «رمز عبور را فراموش کرده اید؟» کلیک نمایند.
مرحله دوم: در ادامه صفحه زیر برای متقاضیان نمایش داده خواهد شد. در این صفحه باید متقاضی نام کاربری خود را وارد نموده و پس از وارد کردن کد امنیتی، مشخص کند که تمایل دارد، کد بازیابی رمز عبور خود را از چه طریقی دریافت کند. از طریق ایمیل یا پیامک می توان این کد را دریافت کرد.
در نهایت یک کد بازیابی به ایمیل و با شماره تماس متقاضی ارسال خواهد شد. کاربران با استفاده از این کد می توانند به بازیابی رمز عبور فراموش شده خود بپردازند. گفتنی است که این روش برای افرادی است که پیش تر نسبت به دریافت نام کاربری و رمز عبور از آموزش و پرورش، اقدام کرده اند.
امکانات سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش
سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش به نشانی hrm.medu.ir سامانه ای است که با هدف سهولت مدیریت منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش راه اندازی شده است. گفتنی است که این سامانه دارای امکانات متعددی است که به همکاران و کلیه پرسنل این وزارتخانه خدمات ارائه می دهد. برخی از امکانات این سامانه شامل زیر سامانه های زیر هستند:
این امکان به فرهنگیان و معلمان وابسته به وزارت آموزش و پرورش، اجازه می دهد تا کارت شناسایی خود را دریافت کنند و از طریق این کارت در فعالیت های مرتبط با آموزش و پرورش شرکت کنند.
این ابزار به واحدهای مختلف وزارت آموزش و پرورش کمک می کند تا فرآیند جذب و استخدام کارکنان جدید را مدیریت کنند. این شامل اعلام شغل، ارسال درخواست های استخدام، بررسی مدارک و مشخصات افراد و انجام مصاحبه ها است.
این ابزار به کارمندان و معلمان این وزارتخانه کمک می کند تا حضور و غیاب خود را ثبت کنند. آن ها می توانند با استفاده از این سامانه، ورود و خروج خود را ثبت کرده و اطلاعات مربوط به حضور و غیاب خود را در سیستم ذخیره کنند.
یکی از امکانات سامانه منابع انسانی آموزش پرورش، زیرسامانه کارگزینی است که در نشانی gozinesh.medu.ir قرار دارد. این زیرسامانه به صورت آنلاین تمام امور مربوط به کارگزینی معلمان و کارکنان آموزش و پرورش را انجام می دهد. یکی از خدمات مهمی که در زیرسامانه کارگزینی ارائه می شود، وارد کردن اطلاعات شاغلین به صورت پرونده و اصلاح اطلاعات می باشد.
همچنین، سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش امکان تشکیل پرونده حق التدریس را نیز ارائه می دهد. سامانه تشکیل پرونده حق التدریس در واقع زیر مجموعه ای از زیرسامانه کارگزینی است. این زیرسامانه به مناطق استانی و ادارات استانی وزارت آموزش و پرورش این امکان را می دهد تا با دسترسی به زیرسامانه تشکیل پرونده حق التدریس، پرونده های مربوط به معلمان حق التدریسی را تشکیل داده و اطلاعات مربوط به آن ها را در سامانه ثبت کنند.
موارد نام برده تنها برخی از امکانات سامانه منابع انسانی آموزش و پرورش پس از ورود به سایت جامع منابع انسانی آموزش و پرورش هستند. این سامانه به طور کلی برای بهبود و یکپارچه سازی فرآیندها و اطلاعات مربوط به کارکنان و آموزش در وزارت آموزش و پرورش تلاش می کند و روز به روز در حال افزودن امکانات جدید می باشد.
کارشناسان سامانه مشاوره دانیار آماده اند تا اطلاعات لازم در خصوص سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش، hrm.medu.ir و ورود به سایت را در اختیار داوطلبان گذاشته و آن ها را از طریق سیستم مشاوره تحصیلی تلفنی دانیار راهنمایی نمایند. همچنین از طریق عضویت در کانال تلگرامی و یا اینستاگرامی دانیار می توانید آخرین اخبار مرتبط با این حوزه را دریافت نمایید.
پاسخ مشاور: سلام، بله. یکی از امکانات موجود در سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش، حضور و غیاب کارمند ها می باشد.